劳动争议
全文 | 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》
adminmo 发表于2025-08-07 浏览57 评论0
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》已于2025年2月17日由最高人民法院审判委员会第1942次会议通过，现予公布，自2025年9月1日起施行。
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超过退休年龄上班途中被车撞，能认定工伤吗？仲裁院基层院中院高院都说算
adminmo 发表于2025-08-06 浏览83 评论0
劳动争议
最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，部分权益突破超龄限制
adminmo 发表于2025-08-06 浏览29 评论0
劳动争议
简易版离职协议
adminmo 发表于2025-07-31 浏览55 评论0
自愿离职协议书甲方（用人单位）： __ ______乙方（员工）：________身份证号：________鉴于乙方因个人原因自愿申请离职，甲乙双方经平等协商，就离职事宜达成如下协议：第一条 离职确认1.乙方自愿于____年____月____日解除与甲方的劳动合同，劳动关系终止。2.甲方同意乙方自愿离职申请。3.乙方确认已与甲方结清全部工资、奖金、补贴。4.双方已经完成所有的物品交接和工作交接。第二条
劳动争议
劳动争议案件准备资料清单
adminmo 发表于2025-06-12 浏览30 评论0
劳动争议案件需要提供资料：
一、*原告身份证、电话号码、现住址
二、用人单位名称，老板电话号码（如有）
三、劳动合同（如有）；没有劳动合同需要提供入职的证明（微信聊天记录、通话记录、考勤记录、工资记录）
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工伤赔偿费用清单（2025版）
adminmo 发表于2025-03-13 浏览2 评论0
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
adminmo 发表于2024-08-15 浏览30 评论0
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）